قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإجابة عن سؤال هل يحسب الخليجي في نسبة السعودة؟، وذلك بعد قيام الكثير من الأفراد بالبحث عن إجابة هذا السؤال سواء على المواقع البحثية أو مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة من فيس بوك وتويتر وأنستجرام، وعلى الفور قامت الوزارة بالإجابة عن ذلك السؤال بكل بساطة، وهو ما سنتعرف عليه عبر المقال.
هل يحسب الخليجي في نسبة السعودة؟
أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التابعة للمملكة العربية السعودية بالإجابة عن سؤال هل يحسب الخليجي في نسبة السعودة؟، وكانت الإجابة هي نعم حيث أشارت بانه يتم احتساب العامل السعودي كأنه سعودي في نسبة التوطين.
كيف يتم احتساب الطالب في نسب التوطين؟
وبعد التعرف على إجابة سؤال هل يحسب الخليجي في نسبة السعودة؟، فقد قامت وزارة الموارد البشرية بالإجابة كذلك عن سؤال آخر وهو كيف يتم احتساب الطالب في نسب التوطين؟، وقد قامت الوزارة بالإجابة عن هذا السؤال، وأشارت بأن الطالب يتم احتسابه على أنه نصف سعودي.
على شرط ألا يتجاوز 10 من العدد الكلي للعمالة السعودية لدى الكيان الواحد ما عدا كيانات النشاط المتعلق تجارة التجزئة وتجارة الجملة نشاط التغذية، فقد تم السماح بأن تصل نسبة الطالب 50% وفي حال ازدادت النسبة عن ذلك لن يتم احتساب الأعداد التي تزداد عن الحد الأعلى من نسبة التوطين، ونود التنويه بانه لن يتم احتساب طال انتساب لدى نسبة السعودة كطالب ولكن سيتم احتسابه على أنه موظف عادي.
هل يتم احتساب السعودي أو السعودية من ذوي الاحتياجات الخاصة؟
كما قامت الوزارة بتوضيح بأن المواطن السعودي والمواطنة السعودية من ذوي الاحتياجات الخاصة يتم احتساهم إلكترونيًا في المنشأة الأولى فقط التي التحق بها عل أن تقع المسؤولية على المشترك أو المشتركة من أجل تصحيح وضعه أو تصحيح وضعها في وزارة الشؤون الاجتماعية، على أن يتم الإرسال لوزارة العمل على العدد 1 ومن هنا ستتولى الوزارة القيام بتطبيق المعادلة الخاصة باحتساب المعاقين في ضوء برنامج طاقات، كما يتم احتساب المشترك السعودي لدى نسبة التوطين بصورة آلية في حال وصل عمره 18عام فأكثر.
المصدر: وكالات
