جدول رواتب الضباطهذا ما سنناقشه معكم في الأسطر التالية لأننا إذا نظرنا إلى تصنيفات قطاع الخدمة العسكرية ، نرى أنه يحتوي على العديد من التصنيفات المختلفة للرتب الوظيفية وكذلك الرتب. هم في المملكة العربية السعودية فئة الضباط التي ستكون موضوع مقالتنا اليوم.

جدول رواتب الضباط

جدول رواتب الضباط

تشير شبكة رواتب الضباط إلى الراتب الشهري الثابت الذي يتقاضاه كل ضابط في الفئة العسكرية. نوضح أدناه الرواتب الشهرية لجميع الفئات العسكرية بالإضافة إلى المكافأة السنوية:

  • رتبة ملازم: يتلقى صاحبها راتبا شهريا 7590 ومكافأة سنوية 380 ريال سعودي.
  • رتبة ملازم أول: يتلقى صاحبها راتبا شهريا 8835 ومكافأة سنوية 440 ريال سعودي.
  • رتبة الكابتن: يتقاضى صاحبها راتباً شهرياً قدره 10.600 ريال ومكافأة سنوية 490 ريال سعودي.
  • الرتبة الرئيسية: يتقاضى صاحبها راتباً شهرياً قدره 13515 ريالاً سعودياً ومكافأة سنوية 265 ريالاً سعودياً.
  • رتبة عقيد: يتقاضى صاحبها راتبا شهريا 14،645 ومكافأة سنوية 470 ريال سعودي.
  • رتبة العقيد: يتقاضى صاحبها راتباً شهرياً قدره 16520 ريالاً ومكافأة سنوية 590 ريالاً سعودياً.
  • رتبة عميد: يتقاضى صاحبها راتبا شهريا 18805 ريالا ومكافأة سنوية 650 ريال سعودي.
  • لواء: ويتقاضى صاحبها راتباً شهرياً قدره 21.390 ومكافأة سنوية 730 ريالاً سعودياً.
  • ترتيب الفريق: يعامل على أنه رتبة ممتازة.
  • ترتيب الفريق الأول: يأخذ جميع صلاحيات الوزير.

أنظر أيضا: جدول رواتب الأمن العام

مقياس الرتب العسكرية لفئة الضباط

جدول رواتب الضباط
جدول رواتب الضباط

تتشابه المهن العسكرية مع المهن الأخرى التي يتم فيها الترقية إلى رتبة أعلى من الرتبة الحالية. فيما يلي نعرض شبكة رواتب الضباط في المملكة:

  • ملازم: يعتبر دخول رتبة الضابط ويلتزم صاحبه بالإشراف على 32:37 جنديًا شعرهم نجمة على الكتف ، ويجب أن يستمروا لمدة عامين قبل أن يتم ترقيتهم.
  • ملازم: هي الدرجة الثانية على السلم ، وشعرها نجمتان على كتفها ، ويجب أن تستمر في ذلك لمدة أربع سنوات قبل طلب الترقية.
  • قائد المنتخب: وهي رتبة أعلى من رتبة ملازم أول ، وشعارها ثلاث نجمات ، ويلزم الاحتفاظ بها لمدة ست سنوات قبل التقدم للترقية.
  • رائد: رتبة أعلى من الكابتن ، ويجب أن تبقى هناك لمدة أربع سنوات قبل السعي للترقية.
  • مقدم: وهي مرتبة أعلى من سابقاتها ، ويجب أن تعقد لمدة أربع سنوات قبل السعي للترقية.
  • كولونيل: وهي رتبة أعلى من الرتب السابقة ، وتعرف أيضًا باسم العقيد ، ويجب على المرء أن يعمل لمدة أربع سنوات قبل أن يتم ترقيته.
  • عميد: وهي رتبة أقل من لواء ، ويشرف صاحبها على فوج من عشرة آلاف جندي.
  • لواء: وهي رتبة أعلى من الرتب السابقة وأدنى من رتبة ملازم ، ومالكها مسؤول عن فرقة تتكون من 10.000 إلى 45.000 فرد.
  • فريق: وهي رتبة أعلى من الرتب السابقة وأدنى من رتبة لواء أول ، ولا يتم التعيين أو الترقية منها إلا بقرار ملكي.
  • الفريق الأول: وهو أعلى مستوى في سلم رواتب الضباط ومالكه مسؤول عن أكثر من 80.000.000 جندي ، ولا يتم التعيين أو الفصل إلا بقرار من الملك.

أنظر أيضا: مقياس رواتب المعلم

تخصصات الضابط ومعانيها

جدول رواتب الضباط
جدول رواتب الضباط

تنص المادة 2 من نظام عمل الضباط في المملكة العربية السعودية على المسميات الوظيفية التي تصاحب الرتب العسكرية المذكورة أعلاه. نعرض لكم أدناه أهم هذه العناوين والأسئلة ذات الصلة:

  • ضابط: هو كل شخص يحمل رتبة عسكرية من بين رتب الضباط العشرة وفق قانون الترقيات أو التعيينات.
  • وكيل الزاوية: هو الشخص الحاصل على شهادة كلب القيادة والأركان السعودي أو ما يعادلها من هذه الشهادة من أي مؤسسة معتمدة.
  • طبيب: هو أي ضابط عسكري حاصل على شهادة معتمدة من كلية الصيدلة أو طب الأسنان أو العلوم البيطرية.
  • ضابط هندسي: هو أي ضابط حصل على شهادة معتمدة من إحدى كليات الهندسة.
  • المسؤول الفني: كل ضابط حاصل على شهادة معتمدة من معهد فني أو مهني في مجال المسح والكهرباء والدبابات والتسليح والميكانيكا والذخيرة والأجهزة الفنية وتخزين وصيانة معدات الطيران وأسلحة الإشارة والرادارات والموسيقى.

وهكذا وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي أظهرنا لكم فيه الرتب العسكرية برتبة ضابط في المملكة العربية السعودية ، ثم انتقلنا إلى النظرة العامة. جدول رواتب الضباط وأخيراً لننتهي من اختصاصات ضباط الصف ومعانيها.

المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply