يهتم العديد من المواطنين بمعرفة هل يحق لي اخذ ساند مرتين، ويكون برنامج ساند من الأنظمة التي تهتم برعاية العاملين وأسرهم خلال تعطل العامل عن وظيفته لأي ظرف خارج عن إرادته، حيث أن فكرة البرنامج تعتمد على سد الفجوة الزمنية لإنتقال العامل من وظيفة إلى أخرى، وذلك لكي يمكنه الحصول على دخل جيد يضمن له حياة كريمة، كما أن النظام يتيح تدريب العامل ومساعدته للحصول على عمل مناسب.
هل يحق لي اخذ ساند مرتين؟
يعمل نظام ساند على رعاية العامل السعودي ويتم تطبيقه على كافة المواطنين السعوديين قبل الوصول إلى 59 عام، وبالنسبة إلى أحقية حصول العامل على برنامج ساند لأكثر من مرة فالإجابة تكون نعم يستحق المستفيد التعويض، ولكن وفقاً إلى تلك الضوابط:
- يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى في حال قام بالعمل مدة لا تكون أقل من 12 شهر، وخلال 36 شهر تسبق المطالبة الأولى.
- أما بالنسبة إلى استحقاق المستفيد لساند للمرة الثانية، فتكون بشرط عمله مرة أخرى مدة تكون أكثر من 18 شهر خلال 36 شهر تسبق الإستحقاق الثاني.
- التعويض للمرة الثالثة يستحقه المستفيد من ساند، إذا عمل لفترة لا تقل عن 24 شهر خلال 36 شهر تسبق الاستحقاق الثالث.
- كما يستحق العامل التعويض بعد ذلك في حال عمله لفترة تتخطى 36 شهر، خلال 48 شهر تسبق الإستحقاق الأخير.
- تجدر الإشارة عدم أحقية المستفيد للمطالبة بالاستحقاق، في حال قلت مدة اشتراكه عن الفترة الموضحة.
شروط استحقاق تعويض ساند
وقد وضعت المؤسسة العامة للتأمينات مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها في المشترك لاستحقاق التعويض من ساند، وتتمثل الشروط في:
- ينبغي أن يكون المشترك من جنسية سعودية.
- يشترط أن تتوافر فترة الإشتراك التي تأهل المستفيد لاستحقاق التعويض.
- يجب ألا يكون المستفيد مفصول من العمل لأحد الأسباب الراجعة له.
- يجب ألا يكون لدى المستفيد دخل خاص به أو نشاط يستفيد منه.
- يشترط أن يكون المستفيد قادر على العمل.
- ألا يكون المواطن ترك وظيفته بإرادته.
- ألا يكون المستفيد وصل إلى عمر الستين عاماً.
- يتم الإلتزام بالتعليمات التي تصدر من الصندوق.
- التسجيل بالوزارة عبر تقديم طلب لمؤسسة التأمينات، خلال مدة لا تزيد عن 90 يوم من تاريخ العامل إلى وظيفته.
المصدر: وكالات
