يبحث العديد من المعلمين والمعلمات بالمملكة العربية السعودية عن مكافأة نهاية الخدمة والشروط الواجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وما هو موعد صرف المكافأة كل هذا أسئلة تدور في أذهان جميع المعلمين في المملكة، لذلك سنقدم لكم في هذا التقرير أبرز المعلومات التي تدور حول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين تابعونا.
شروط مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
أوضحت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط يجب أن يتوافر لدى المعلمين والمعلمات بالمملكة لصرف لهم المكافآة عند الانتهاء من عقد العمل، وتتمثل الشروط فيما يلي:
- يشترط أن يكون المعلمة أو المعلم مستمر ومتواصل في أحد قطاع التعليم.
- لا بد أن يكون المعلم قضى أكثر من أربع أعوام في الخدمة.
- عدم انقطاع المعلم عن عمله قبل أن ينتهي مدة عقد العمل سنتين كحد أقصى.
ما قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة 1443
تختلف قيمة المكافأة على حسب عدد السنوات التي قضاها المعلم أو المعلمة في المهنة، بالإضافة إلى ذلك راتب المعلم أثناء وقت نهاية الخدمة.
- تبدأ مكافأة نهاية الخدمة بقيمة 800 ريال سعودي وهذا للمعلم الذي قضى 10 سنوات في العمل فقط.
- وتقترب مكافأة المعلم الخبير لمن قضى أكثر من 30 عام في الخدمة تصل المكافأة إلي 350 ريال سعودي.
كيف يتم حساب مكافآة نهاية الخدمة للمعلمين
يمكنك حساب المكافأة من خلال التالي:
- رقم آخر راتب* عدد أشهر الخدمة % “على” 480= راتب التقاعد.
- أو يمكنك معرفة المكافأة من خلال احتساب عدد السنوات % 40* آخر راتب.
- هل مكافأة نهاية الخدمة للتقاعد المبكر لا تصرف إلا عند الوصول سن 60 عام.
- يمكن القول أن الموظفين أو المعلمين في المملكة الذين تم إحالتهم إلى التقاعد المبكر يتم صرف لهم المكافأة لآخر أربع أشهر فقط من الراتب دون الانتظار سن 60 عام.
طريقة حساب مكافآة نهاية الخدمة للمعلمين
- يجب الدخول إلى رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة.
- حدد بعد ذلك نوع العقد والسبب الرئيسي لطلب الحصول على المكافأة.
- قم بإدخال الراتب الشهري الخاص بك.
- ادخل مدة الخدمة بدقة وصحيحة، ثم اضغط على زر = وبذلك سيظهر أمامك قيمة مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيا بيسر.
المصدر: وكالات
