1. الوكالة الفضائية: كل بلد لديه وكالة فضائية تدير برامجها الفضائية، بالإضافة إلى أنه تختلف الرواتب من وكالة إلى أخرى، وعلى سبيل المثال، وكالة الفضاء الأمريكية ناسا تدفع رواتب مختلفة عن وكالة الفضاء الأوروبية (ESA) أو وكالة الفضاء الروسية (روسكوسموس).
2. الخبرة والتدريب: كما هو الحال في العديد من المهن، يزيد الخبرة والتدريب الإضافي للرائد عادةً من راتبه، كما أن رواد الفضاء ذوي الخبرة الكبيرة والرحلات المتعددة قد يحصلون على رواتب أعلى.
3. مهمة الفضاء: نوع المهمة الفضائية التي يشارك فيها الرائد يمكن أن يؤثر على راتبه، حيث إن بعض المهام تكون أكثر تعقيدًا ومخاطرة من غيرها، مما يمكن أن يؤدي إلى تعويضات إضافية.
4. الدورة الزمنية: مدى مدى الوقت الذي يقضيه الرائد في الفضاء أيضًا له تأثير على راتبه، بالإضافة إلى أنه ربما يتلقى تعويضات إضافية لفترات طويلة في الفضاء.
5. الظروف الشخصية: بعض الدول والوكالات الفضائية تقدم مزايا إضافية لرواد الفضاء مثل الرعاية الصحية والتأمين وإجازات إضافية.
المصدر: وكالات
