أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تحديد طريقة طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة، بالإضافة إلى المنافع التي يحصل عليها المشترك إذا لم يتم تصفيه حساباته، كما أنها أكدت من خلال صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أنه يمكن للمشترك التوقف عن العمل، وطلب صرف تعويض الدفعة، وسوف نوضح ذلك بالتفاصيل خلال الفقرات التالية.

طريقة طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة

يمكن لجميع المستفيدين صرف تعويض الدفعة الواحدة عن طريق حساب التأمينات اون لاين أو تطبيق تأميناتي بالدخول على حسابك واختيار معاشات، ثم أكمال باقي البيانات حيث أنه يجوز للمشترك أن يعود العمل الذي يخضع لإحكام النظام بعد إن يتسلم تعويض الدفعة الواحدة، وذلك تبعا لأحكام النظام الجديد إن يطلب رد هذا التعويض مقابل أن يتم حساب المدة الماضية ضمن مده الاشتراك، ويجب أن يرد المبلغ الذي استلم من التعويض كاملا في الدفعة الأولى خلال عام من تاريخ عودته إلى العمل.

تعويض الدفعة الواحدة للمرأة
تعويض الدفعة الواحدة للمرأة
طريقة تقديم تعويض الدفعة الواحدة
طريقة تقديم تعويض الدفعة الواحدة

منافع الاشتراك في التأمينات

التأمينات الاجتماعية أوضحت إن التصفية المشتركة للمستحقاتها قبل استحقاقا المعاش يحرم من الاستفادة من منافع نظام التأمينات التي تتمثل كالاتي:

  • معاش تقاعدي عند بلوغ سن ال60عام.
  • الحصول على معاش التقاعد في وقت مبكر
  • يتم صرف المعاش عند حدوث أي عجز غير مهني.
  • يتم صرف المعاش لكافه أفراد العائلة في حالة وفاه الفرد.
  • ضم المدة في حال الانتقال إلى العمل الحكومي.
حساب تعويض الدفعة الواحدة
حساب تعويض الدفعة الواحدة
تعبئة نموذج تعويض الدفعة الواحدة
تعبئة نموذج تعويض الدفعة الواحدة

الاشتراك في التأمينات

أكدت التأمينات الاجتماعية إن خطوات إضافة مشترك مشترك سعودي في التأمينات بشكل أون لاين تتمثل في الخطوات:

مدة صرف تعويض الدفعة الواحدة
مدة صرف تعويض الدفعة الواحدة
  • تسجيل الدخول في حساب التأمينات الاجتماعية لصاحب العمل.
  • يضغط على الشاشة بإضافة مشترك سعودي.
  • يستكمل البيانات التي تخص المشترك.
  • ثم ينتقل الى صفحه البيانات من خلال الضغط على توثيق العقد.
  • ثم يتم استكمال باقة البيانات والضغط على حفظ.
شروط تعويض الدفعة الواحدة للمرأة
شروط تعويض الدفعة الواحدة للمرأة

سوف يتم إرسال العقد إلى العامل ويكون لديه ثلاث خيارات هم تجاهل العقد في حاله إلغاء العقد بعد سبع سنوات، وأذأ تم رافضه سوف يتطلب ذلك من العامل إن يحدد أسباب الرفض، ويرسلها إلى صاحب العمل بينما في حالة الموافقة فإنه يتم توثيقه تبعا للمؤسسه العامة للتأمينات.
المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply