كشفت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية عن حالات صرف تعويض لمرة واحدة للمشترك الخاضع للنظام قبل بلوغه سن الستين أو الواقعة غير المهنية ، ويقصد بها تعويض لمرة واحدة ، كمقطع. المبلغ الذي يتم دفعه مرة واحدة عن فترات الاشتراك في نظام التقاعد المدني ويسمى المكافأة أو فرع المعاشات لنظام التأمينات الاجتماعية في حالة عدم وصول فترات الاشتراك إلى المدة المؤهلة للحصول على المعاش التقاعدي. .

تعويض لمرة واحدة

ذكرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية حالات التعويض لمرة واحدة للمشترك الخاضع للنظام دون انتظار بلوغه سن الستين أو حدوث عجز ، وذلك على النحو التالي:

  • الحالة الأولى: من أسقطت عنه الجنسية السعودية.
  • الحالة الثانية: من ينتقل للعمل بنظام التقاعد المدني أو نظام التقاعد العسكري ، وتكون مدة اشتراكه في النظام أقل من عام.
  • الحالة الثالثة: من حكمت عليه السلطة أو أمرت بسجنه لمدة تصل إلى 5 سنوات أو أكثر ، وكانت مدة مشاركته أقل من 120 شهرًا.
  • الحالة الرابعة: كل من عمل في عمل شاق أو ضار بالشروط المقررة لذلك.
  • الحالة الخامسة: المرأة.

تعويض لمرة واحدة

احتساب المكافأة في نظام التقاعد المدني

تحسب مكافأة “مكافأة” التعويض لمرة واحدة في نظام التقاعد المدني على أساس (14٪) من الراتب السنوي لكل سنة خدمة. ٪ من الراتب السنوي عن كل سنة تحتسب في التقاعد.

المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply