عن اعتماد جدول العطلات والإجازات الرسمية في السعودية 2023 يتصدر هذا العنوان محركات البحث في الفترة الاخيرة حيث تتهم جميع الفئات داخل المملكة بمعرفة مواعيد العطلات والمناسبات الدينية المتنوعة وخاصةً فئة الموظفين في القطاعين الحكومية والخاص والطلاب المنتسبين للمدارس والجامعات داخل المملكة العربية السعودية، ويهتم المواطنين بمواعيد الإجازات والعطلات لما لها من تأثير إيجابي في تحسين الصحة النفسية والإفلات من ضغوطات الحياة الروتينية.

الإجازات الرسمية في السعودية 2023

قامت الحكومة السعودية باعتماد جدول الإجازات الرسمية بالمملكة  ليتم تطبيقه على جميع القطاعات والوزارات والهيئات والمؤسسات وغيرها، وتم تحديد مواعيد تلك العطلات لعام ٢٠٢٣ كالتالي:

  •  إجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية الموافق يوم الأربعاء ٢٢ سبتمبر والخميس ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٣، وتحتفل فيه المملكة لمدة يومين متتاليين بتغيير اسمها من مملكة الحجاز إلى المملكة العربية السعودية.
  •  إجازة يوم التأسيس السعودي في الثاني والعشرين من فبراير وفيه تحتفل المملكة بذكرى تأسيسها.
  •  إجازة عيد الفطر والتي سوف تبدأ من يوم الجمعة الموافق ٢١ أبريل وتنتهي يوم الاثنين الموافق٢٣ أبريل ٢٠٢٣.
  •  إجازة عيد الأضحى المبارك والتي ستبدأ من الاثنين الموافق ٢٦ يونيو وتنتهي يوم الجمعة الموافق ٣٠ يونيو ٢٠٢٣.
  •  عطلة الفصل الدراسي الأول والتي تبدأ من يوم ٢٥ نوفمبر وتنتهي ٤ ديسمبر٢٠٢٣.
  •  عطلة منتصف الفصل الدراسي الثاني والتي تبدأ ٦ يناير وتنتهي ١٦ يناير ٢٠٢٣.
  •  إجازة الفصل الدراسي الثاني والتي تبدأ في ١٠ مارس وتنتهي ١٩ مارس ٢٠٢٣.

أحقية الحصول على إجازات بدون خصم من الراتب

حسب لوائح العمل والدوامات داخل المملكة فإنه يحق للموظف في القطاع الحكومي الحصول على إجازة بأجر كامل في الحالات التالية:

  •  حالة وفاة أحد أصوله أو فروعه أو زوجته أما بالنسبة للمرأة العاملة في حال وفاة زوجها فإن إجازتها تكون بعدد أيام العدة الشرعية وعي ٤ أشهر و١٠ أيام وإذا كانت حامل تحسب الإجازة بعدد أيام الحمل المتبقية.
  • في حالة الزواج يحصل العامل على إجازة لمدة ٥ أيام.
  •  قدوم مولود جديد للعامل يتم منحه ثلاث أيام إجازة.
  •  إجازة أداء فريضة الحج ويحصل العامل على إجازة لمدة تتراوح من ١٠ إلى ١٥ يومًا ولكن بشرط أن يكون قد مضى على العامل سنتين في الوظيفة حتى يتمكن من الحصول على تلك الإجازة.
  •  يتم منح إجازات أخرى بدون أن يحدث خصم من الرواتب الشهرية مثل إجازة الوضع، والإجازة المرضية، وإجازة تأدية الاختبارات.

المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply