تهتم الحكومة السعودية كثيرًا برواتب الموظفين في المؤسسات الحكومية حيث أنها حريصة على صرف الرواتب التي تتوافق مع جهودهم وأكثر من أجل تحفيزهم على أداء العمل بأفضل شكل، وفي الفترة الأخيرة صرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن سلم رواتب المرتبة الثامنة 1444 الجديد مع البدلات والمكافآت وهذا ضمن سلم الرواتب بداية من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشر.
سلم رواتب المراتب الثامنة 1444 الجديد
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن سلم رواتب المرتبة الثامنة مع العلاوة السنوية، وسنتناول سلم الرواتب في التالي بشكل مبسط:
- موظفين الدرجة الأولى راتبه الأساسي هو 8010 ريال أما العلاوة السنوية تقدر ب، 415 ريال.
- بالنسبة إلى موظفين الدرجة الثانية الراتب الأساسي هو 8425 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر بـ 415 ريال.
- موظفين الدرجة الثالثة الراتب الأساسي 8840 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر ب، 415 ريال.
- راتب موظف الدرجة الرابعة قبل العلاوة السنوية يقدر بـ 9255 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر بـ 415 ريال.
- موظفي الدرجة الخامسة الراتب قبل العلاوة يصل إلى 9670 ريال أما العلاوة السنوية تقدر بـ 415 ريال.
- الموظف من الدرجة السادسة قبل العلاوة السنوية يصل الراتب إلى 10085 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر بـ 415 ريال.
- الموظف من الدرجة السابعة يصل الراتب إلى 10500 بينما العلاوة السنوية 415 ريال.
- موظفي الدرجة الثامنة يصل الراتب إلى 10915 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر ب، 415 ريال.
- الموظف من الدرجة التاسعة يصل الراتب إلى 11330 ريال بينما العلاوة السنوية تقدر ب، 415 ريال.
- كما أن الموظف من الدرجة العاشرة يصل راتبه إلى 11745 ريال والعلاوة السنوية هي 415 ريال.
- الموظف من الدرجة الحادية عشر الراتب 12160 ريال والعلاوة السنوية 415 ريال.
- موظفي الدرجة الثانية عشر يصل الراتب إلى 12575 ريال بينما العلاوة السنوية 415 ريال.
- كما أن موظف الدرجة الثالثة عشر قبل العلاوة 12990 ريال ومع العلاوة 415 ريال.
- موظفي الدرجة الرابعة عشر قبل العلاوة 13405 ريال مع العلاوة 415 ريال.
- الموظف من الدرجة الخامسة عشر يصل الراتب إلى 13820 ريال والعلاوة هي 415 ريال.
شروط ترقية الموظفين في السعودية
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط الترقية، وتأتي الشروط على النحو التالي:
- إتمام الحد الأدنى للوظيفة والدرجة التي يندرج فيها وعادة تكون عام واحد بعد ذلك يأتي قرار الترقية من الجهة الرسمية.
- يتم ترقية الموظف بدرجة واحدة فقط.
- استيفاء كافة الشروط التي تحتاج إليها الترقية والحصول على المؤهل الدراسي التي تحتاجه.
- ألا تقل سنوات الخبرة عن أربع سنوات.
المصدر: وكالات
