أوضحت وزارة الموارد البشرية كيفية نقل كفالة متغيب عن العمل في عدة حالات دون الحاجة إلى العودة إلى كفلائهم السابقين، حيث قال مسؤول بوزارة الموارد إن هذه العملية ستخفف القيود على التوظيف، من قبل الكفيل، وأوضح أنه إذا أحضر المقيم الذي صدر له تقرير هروب كفيل جديد يمكنه نقل الكفالة إليه، فإن تعنت الكفيل واستخدامه لأدوات التبليغ عن هروب العامل لن يكون مجدياً .
كيفية نقل كفالة متغيب عن العمل
يوجد لدى وزارة الموارد البشرية العديد من الضوابط المعمول بها حتى يتمكن العمال من نقل الكفالة في حالة الغياب، لكنه قال إن تاريخ الإبلاغ عن الغياب يجب أن يكون قبل إطلاق المبادرة التي أعلن عنها قسم الموارد البشرية وأنه يسمح بتحويلين مكررين، الضوابط الخاصة بنقل العمال هي كالتالي:
- يجب أن يكون العمال غائبين.
- التاريخ الذي تكون فيه إشعارات الغياب مطلوبة قبل أن يبدأ قسم الموارد هذه الضوابط.
- إمكانية تكرار طلب الإرسال مرتين على الأكثر.
- من الضروري الموافقة على دفع جميع الرسوم المتأخرة.
- يجب إخطار صاحب العمل الجديد بجميع الرسوم المتأخرة.
- كما يجب تقديم طلبات تقديم تقارير الغياب إلى اللوائح الحكومية.
- يجب إخطار أصحاب العمل بكافة إجراءات نقل العمال إلى الجهات الحكومية ذات الصلة.
- بعد اكتمال إجراء النقل، تكتمل عملية الاستجابة.
- إذا لم يتم الرد في غضون 15 يومًا، أو إذا تم رفض NIC، فسيتم إعادة تقديم الطلب وسيتم إلغاء طلب النقل المقدم من صاحب العمل الجديد.
الاستعلام عن بلاغ هروب في السعودية
يمكنك التحقق من تقرير الهروب باتباع الخطوات التالية:
- انتقل مباشرة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
- حدد الخدمات الإلكترونية، ثم حدد بوابة الخدمات الإلكترونية.
- انقر فوق خدمة الاستعلام، ثم حدد الاستعلام عن الموظفين الأجانب.
- أدخل المعلومات المطلوبة بشكل كامل ودقيق في الحقول الفارغة.
- حدد جنسية الوافد وأدخل رمز التحقق.
- ثم انقر فوق مربع البحث وشاهد جميع المعلومات.
طرق التواصل مع مكتب العمل
توفر وزارة العمل وسائل مختلفة للتواصل معها في حال وجود أي استفسار وهي كالتالي:
- يمكنك زيارة الموقع الرسمي للوزارة أو من خلال حسابها على تويتر.
- الاتصال برقم الهاتف الموحد لمكتب العمل 19911.
- يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني [email protected].
المصدر: وكالات
