تواجه المؤسسة العامة للتقاعد العديد من التساؤلات التي من أهمها السؤال الذي يسأل عن متى ينقطع الراتب التقاعدي؟ وذلك التساؤل الذي يتخاطر على عقول المستفيدين من أنظمة التقاعد المختلفة، وقامت المؤسسة العامة للتقاعد بتوضيح حالات إيقاف معاش التقاعد للمستفيدين، وهذه الحالات تنطبق على كل المستفيدين من أنظمة التقاعد، والذين انطبقت عليهم التعليمات وشروط استحقاق التأمينات الاجتماعية وهي:
- أن يكون المتقدم قد بلغ سن المعاش المقدر بوصول المستفيد 60 عاما.
- يكون المستفيد قد انقطع تماما عن أي عمل.
- مدة الاشتراك لاتقل عن 120 شهرا، أما إذا كانت مدة الاشتراك 60 شهرا فيقوم المتقدم بإكمال المدة بخدمة اعتبارية.
- في حالة كان الطلب حول معاش تقاعد مبكر لابد أن يكمل المتقدم مدة 300 شهر.
متى ينقطع الراتب التقاعدي؟
وقد حددت المؤسسة العامة للتقاعد رموعد إيداع رواتب المتقاعدين حيث يتم إيداع راتب التقاعد في حسابات المستفيدين المنطبق عليهم اشتراطات المؤسسة في يوم 25 من الشهر الميلادي، وسوف يتم إيداع راتب التقاعد لشهر ذي الحجة 1443 يوليو 2022 في يوم 25 من يوليو، وطالبات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المستفيدين من أنظمة التقاعد المختلفة ضرورة تحديث جميع بياناتهم، وذلك عن طريق الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتسجيل الدخول بحساب المشترك، ثم متابعة بياناتهم المسجلة، وفي حال وجود تحديث في البيانات مثل حالات الوفاة أو الزواج يتم إضافتها للحساب.
أسباب إيقاف صرف معاش التقاعد
وأوضحت المؤسسة العامة للتقاعد أن الأسباب التي تؤدي إلى إيقاف المعاش التقاعدي وانقطاعه هي:
- في حال كان المستفيد يحصل على المعاش بسبب عجز صحي وانقضى سبب العجز يتم قطع الراتب.
- إذا بلغ أحد الأبناء الذكور سن 21 سنة ولم يتقدم بما يفيد استكماله للدراسة يتم اقتطاع نسبته من المعاش، أما إذا تقدم بما يثبت استكمال الدراسة يتم صرف نسبته إلى سن 26 عاما.
- في حالة وفاة أحد المستفيدين يتم اقتطاع معاشه التقاعدي، مالم يكن له ورثة شرعيين تنطبق عليهم الشروط التي حددتها المؤسسة العامة للتقاعد.
- في حال زواج إحدى المستفيدات.
- إذا التحق أحد الموظفين بإحدى الوظائف الحكومية.
- إذا قام المستفيد بالعودة إلى إحدى الوظائف التي تخضع للتأمينات الاجتماعية وكان عمره من 60 وحتى 65 عاما، تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتخيير المستفيد بين حالتين: الأولى أن يتم استكمال صرف راتبه التقاعدي وعدم اقتطاع اشتراك جديد، والثانية هي اقتطاع اشتراك جديد منه وهنا يتم إيقاف الراتب.
- في حال كان المستفيد قد تجاوز سن 65 سنة لا يتم اقتطاع اشتراك جديد في المؤسسة ويستمر صرف راتب التقاعد.
المصدر: وكالات
