أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة، حيث أنها سوف تفرض مبلغ مالي قدرة ال9600 ريال سعودي علي الفرد صاحب المنزل في حالة تواجد عمالة منزلية لديه تزيد عن عدد أربعة أفراد وذلك بالنسبة إلي أصحاب المنازل من المواطنين السعوديين المقيمين في المملكة العربية السعودية، أما في حالة كان صاحب المنزل هو مقيم في المملكة العربية السعودية وليس مواطنا فإن أقصي عدد للعمالة المنزلية لديه هو عدد اثنين وأكثر من ذلك يعتبر من العمالة الزائدة حسب قانون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة
كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أوضحت في ال8 من شهر مارس للعام 2022 م ال5 من شهر شعبان للعام 1443 هـ، أنه سوف يتم تطبيق مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة، وأن المبلغ المالي التي يتم دفعة علي كل عامل زائد والذي يكون بقيمة ال9600 ريال سعودي علي العامل الزائد الواحد، يتم دفعه بشكل سنوي إلي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم بدء تطبيق ذلك القرار علي مرحلتين، لتكون المرحلة الأولي بداية من اليوم الأحد الموافق ال22 من شهر مايو للعام 2022 م ال21 من شهر شوال للعام 1443 هـ والتي تطبق علي العمالة الجديدة فقط، أما بالنسبة إلي المرحلة الثانية فإنها تكون إلي العمالة الحالية والجديدة فإن القرار يطبق عليها بداية من يوم ال21 من شهر شوال للعام 1444 هـ ال11 من شهر مايو للعام 2023 م.
الفئات المستثناه من قرار المقابل المالي علي العمالة المنزلية
علي الرغم من إعلان وزارة الموارد البشرية عن تطبيق مبلغ مالي علي الأفراد في حالة وجود عمالة منزلية زائدة، إلا أن هناك بعض من الفئات المستثناه من ذلك القرار، ومع الأهمية الكبيرة للتعرف علي تلك الفئات، فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الفئات المستثناه من ذلك القرار، موضح إليكم كالتالي:-
- الحالات الإنسانية بأكملها، مثلا:-
- الأشخاص المرضي الذين يعانون من أي من الأمراض ويحتاجون إلي رعاية طبية.
- الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.
المصدر: وكالات
