قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالكشف عن الطريقة التي يتم اتباعها حتي يتم توزيع معاشات التقاعد علي الورثة المستحقين في نظام التأمينات، وأوضحت ذلك علي حسابها الرسمي الموجود علي منصة إكس للتواصل الاجتماعي، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح آلية توزيع معاش التأمينات علي الورثة.

توزيع معاش التأمينات علي الورثة

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن عملية التوزيع تتم بصورة آلية علي الأشخاص المستحقين من الورثة، وذلك حسب عدد الورثة وتم توضيح ذلك فيما يلي:

  • إذا كان عدد الورثة ثلاثة أشخاص أو اكثر من ذلك فيتم توزيع المعاش بينهم بشكل متساوي.
  • وفي حالة كانوا فردين اثنين فقط ففي هذه الحالة يستحق كل منهما نسبة خمسة وسبعين بالمائة من المعاش.
  • ولكن إذا لم يكن هناك إلا وريث واحد فقط ففي هذه الحالة يستحق نصف المعاش أي خمسين بالمائة منه.

من أفراد عائلة المتوفي المستحقون للمعاش؟

ومن الجدير بالذكر أن هناك أفراد محددة هي فقط التي تستحق صرف معاش المتوفي وذلك طبقا لما أوضحته المؤسسة العامة للتأمينات، كما جاء ذلك علي النحو التالي:

  • أولا يستحق كل من أرمل أو أرملة الشخص الذي توفي.
  • كما يمكن للمطلقة أيضا أن تستفيد من المعاش ولكن بشرط الطلاق الرجعي وعندما تقع الوفاة أثناء عدة طلاقها.
  • كذلك أرمل المرأة التي كانت مشتركة في نظام التأمينات، ولكن يشترط ألا يكون لديه القدرة علي العمل مثل حالة العجز إلى أن يزول العجز.
  • مع العلم أن أرمل المشتركة يمكن أن يعتبر عاجزا بالحكم في حال وصل لسن الستين عندما توفيت زوجته وهو لا يعمل.
  • بالإضافة إلى أم وأب الشخص المشترك بحيث كان يعولهما قبل وفاته، وهنا يلزم أيضا أن يكون الأب ليس لديه المقدرة علي الكسب أو في حال وصل للستين من عمره ولا يعمل.
  • ويمكن أيضا لأجداد المتوفي المشترك في نظام التأمينات الاستفادة من المعاش إذا كانوا تحت رعايته قبل الوفاة.
  • ولكن أيضا بنفس شروط استحقاق كل من الأم والأب المذكورة سابقا.
  • كما يتمكن كل من الإخوة والأخوات للشخص المشترك المتوفى من صرف معاش التأمينات إذا كان المتوفي يعولهم حتي وفاته.
  • وذلك بنفس شروط استحقاق الأبناء والبنات لمعاش التأمينات السابق ذكرها.
  • ويمكن أيضا لبنات وأبناء ابن المشترك الذي وافته المنية وكان مسؤولا عن رعايتهم لحين وقت وفاته.
  • وذلك أيضا بنفس شروط استحقاق كل من البنات والأبناء.
  • وبالنسبة لأبناء المشترك الأقل من الواحد والعشرين عاما يمكنهم الاستفادة من صرف المعاش حتي سن السادس والعشرين.
  • وذلك في حال دراستهم أو ملتحقين بالأعمال التي تتطلب المعاش والأجر معا وذلك في حدود 3000 ريال سعودي.
  • ولا يوجد أي حد لعمر العاجزين من الأبناء.
  • وبالنسبة لبنات المشترك المتوفي من الممكن صرف المعاش والاستفادة منه حتي وقت الزواج.
  • والملتحقات بعمل معين يمكن لهن الجمع بين الكسب والمعاش بشرط لا يتجاوز 3000 ريال سعودي.

المصدر: وكالات

Share.

Comments are closed.