من خلال لائحة الإجازات نتعرف على حالات الإجازة الاضطرارية وأهم شروط الخاصة بالحصول عليها وهل يتم الخصم من الراتب في حال الحصول على إجازة اضطرارية، أجابت عن هذه الأسئلة كلها من خلال لائحة النظام الخاص بالإجازات حيث تعد الإجازة الاضطرارية من أنواع الإجازات التي يتم الحصول عليها بناء على بعض البيانات التي يتم إدخالها، ويمكن الحصول على الإجازة الاضطرارية للمعلمين من خلال الخدمة الذاتية عبر منصة فارس الإلكترونية.
حالات الإجازة الاضطرارية
واحدة من أنواع الإجازات التي يحصل عليها الموظف بشكل طارئ في حالات منها الوفاة أو الولادة وكذلك الزواج ولا بد من الحصول على موافقة المدير المباشر، وتأتي مدة هذه الإجازة لخمسة أيام فقط في كل سنة مالية وفق لائحة الإجازات التابعة لوزارة الموارد البشرية، ويتم الحصول على الإجازة الاضطرارية للعامل بأجر:
- لمدة يوم واحد في حال الولادة.
- مدة 3 أيام في حال الزواج.
- أما في حالة الوفاة طبقا للأصول والفروع يحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق التي تؤيد تلك الحالة.
شروط الحصول على إجازة اضطرارية
يتم الحصول على الإجازات الاضطرارية في الحالات الطارئة وفق مجموعة من الضوابط والشروط ومنها:
- عدم العمل لدى صاحب عمل آخر في حال الحصول على إجازة.
- في حال مخالفة هذا الشرط يتمكن صاحب العمل من حرمان الموظف من الأجر عن مدة الإجازة التي حصل عليها.
الخصم من الراتب في حال الإجازة الاضطرارية
أكدت وزارة الموارد البشرية أن الأجازة الاضطرارية تكون بأجر ولا يتم خصمها من راتب الموظف أو من رصيد الإجازات السنوية، يتم الحصول على الأجازة الاضطرارية في حال التقديم عليها عبر المدير المباشر ويتم الحصول على الموافقة بشكل مباشر وتقديم الأسباب التي أدت إلى هذه الإجازة، يتم الحصول على الإجازة الاضطرارية خلال السنة المالية ولا يتم ترحيل هذه الإجازات إلى الأعوام التالية.
أنواع الإجازات للعمالة في المملكة
يوجد عدد من أنواع الإجازات التي يحصل عليها العاملين في المملكة والتي يتم الحصول عليها بأجر ضمن لائحة نظام الإجازات ومن هذه الإجازات:
- إجازة أداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة الخدمة.
- لمنتسبي المؤسسة التعليمية يمكن الحصول على إجازة بأجر كامل لتأدية امتحانات.
- الحصول على أجازة بدون أجر يتم الاتفاق بين الطرفين على تحديد مدتها.
- الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل عن مدة 30 يوم الأولى للإجازة.
- 3/4 الأجر عن الستين يوم التالية.
- كما يمكن الحصول على إجازة مرضية دون أجر 30 يوم تأت بعد انتهاء الاستحقاقات الأولى والثانية خلال السنة الواحدة.
المصدر: وكالات
