اصدار وثيقة العمل الحر التي يتم تقديمها من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية، هو ما يهتم موقع شام بوست- cham-post.com بتوفير كافة الخطوات اللازمة لها، حيث تهدف إلى منح الدعم لجميع أصحاب العمل الحر أو المستقلين، هذا بالإضافة إلى ما توفره من مزايا تتمثل في إمكانية الحصول على مختلف أنواع التمويل المالي المرغوب فيه، أو الالتحاق بأحد الدورات المهنية المدعمة.
اصدار وثيقة العمل الحر
نوفر فيما يلي أهم الخطوات التي تتضمنها طريقة اصدار وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية:[1]
- التأكد من وضع طبيعة المهنة ضمن قائمة مهن العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية.
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة العمل الحر التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية.
- العمل على ملء جميع البيانات الشخصية المطلوبة.
- تسجيل الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر إنشاء حساب شخصي عليها
- القيام بتسجيل جميع أنواع البيانات المطلوبة عن المشروع الحر الخاص بالمتقدم.
- توفير جميع الأوراق والوثائق المطلوبة والعمل على رفعها على الموقع الإلكتروني الرسمي بالمنصة.
- أما بالنسبة للمدة التي يستغرقها إصدار وثيقة العمل الحر فتتراوح ما بين 3 إلى 10 أيام.
- فور الحصول على الموافقة على استخراج الوثيقة سوف يتمكن المتقدم من تحميلها وطباعتها.
اقرأ أيضاً: رخصة العمل الحر
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر
يتطلب إصدار وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية الالتزام بعدد من الشروط والتي من أهمها التالي:[2]
- تقديم ملف عمل يحتوي على كافة البيانات المطلوبة وأهمها العنوان ونسخة من عقد العمل والشهادات والمستندات المقدمة إلى صاحب العمل.
- إثبات امتلاك الموارد المالية والخبرة الكافية لإدارة العمل.
- أن يكون المتقدم حامل للجنسية السعودية.
- عدم تجاوز عمر المتقدم عن 60 عام وألا يقل عمره عن 18 عام.
- التأكد من وجود حساب شخصي للمتقدم مفعل منصة ابشر الالكترونية.
- ألا يتجاوز عدد الوثائق التي تم إصدارها للمتقدم عن 5 وثائق.
اقرأ أيضاً: قرض العمل الحر شروط
مزايا الحصول على وثيقة العمل الحر
فور الانتهاء من إصدار وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية سوف يكون الفرد قادر على الحصول على عدد كبير من المزايا التي توفرها هذه الوثيقة والتي من أهمها التالي:
- إعانات البطالة.
- الإعفاء الضريبي.
- مقاضاة صاحب العمل في المحكمة.
- توفر المصداقية أمام جميع العملاء.
- تفيد في إمكانية فتح حساب تجاري في أي بنك من البنوك المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية.
- هذا بالإضافة إلى فرصة التعاقد مع الجهات الرسمية الحكومية أو الخاصة من خلال الوثيقة.
- العمل على بوابات الدفع الإلكتروني ذات الرخصة المعتمدة بشكل رسمي.
- كما تتيح فرصة التسجيل على عدد كبير من التطبيقات والخدمات الحكومية.
- توفر ميزة الحصول على قرض العمل الحر الذي يتم تقديمه من قبل بنك التنمية الإجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.
- هذا بالإضافة إلى إمكانية التسجيل في التأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.
- توفر الدعم الذي يقدم من قبل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية والذي يكون في صورة خصومات متعددة.
- كما يتمتع أصحاب المهن الحرة بفرصة الحصول على شهادة الكفالة التي يتم توفيرها من خلال صاحب العمل.
اقرأ أيضاً: شروط وثيقة العمل الحر
أنواع المهن في وثيقة العمل الحر
توجد العديد من أنواع المهن التي تنتمي إلى مختلف أنواع المجالات التي يعمل بها كافة الأفراد الراغبين في الحصول على إصدار وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية، وأهم هذه المهن هي التالي:
- وظيفة المترجم.
- مهنة كاتب المحتوى.
- جميع أصحاب مهنة خدمة العملاء.
- الأفراد الذين يعملون في مجال التسويق.
- العاملين في مجال تصميم الأزياء.
- مهنة الرسام.
- وظيفة مطور الالعاب الإلكترونية.
- الأشخاص الذين يعملون في مجال البرمجة.
- منظمي الحفلات.
- المخرجين والممثلين والمطربين.
- مهنة المعلق الرياضي.
- المتخصصين في مجال المكياج والتجميل.
- مصففي الشعر.
- وظيفة أمن المعلومات.
- قائدي المركبات.
| هل وثيقة العمل الحر للسعوديين؟ | نعم. |
| كيف اطلع وثيقة العمل الحر للأجانب؟ | التواصل مع وزارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية |
| من هم المستفيدين من وثيقة العمل الحر؟ | أصحاب المهن الحرة |
تعرفنا على ضرورة الالتزام بعدد من الشروط التي قررتها وزارة التنمية البشرية والموارد الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية أمام جميع الأفراد الراغبين في الحصول على إصدار وثيقة العمل الحر بها.
المصدر: وكالات
