جدول سلم رواتب الموظفين العام | الجديد 1444

رواتب الموظفين العموميين ، التي يطلبها العديد من الموظفين المتأثرين بقانون الخدمة المدنية السعودي ، والذي طالب الحكومة السعودية بنشر إعلان رسمي يتضمن هذه الرواتب ، والذي يكون تحت رعاية الديوان الملكي السعودي ، والذي يسعى إلى تحقيق الشفافية والمصداقية بين الحكومة والمواطن وضعت الحكومة برنامجا لهيكلة رواتب ومكافآت الموظفين السعوديين السنوية.

رواتب الموظفين

أعدت الوزارة جدولا يوضح رواتب الموظفين العموميين حسب نوع الوظيفة ودرجة الترقية.

إقرأ أيضاً: شبكة الرواتب الصحية

الراتب الأساسي لموظف الخدمة المدنية

وضعت وزارة المالية السعودية برنامجا جديدا لهيكلة الرواتب والمكافآت بما يحقق المساواة والإنصاف بين موظفي المؤسسات المختلفة.

كما يشمل المتقاعدين العاملين ويهدف البرنامج إلى إعادة هيكلة رواتب موظفي الشركة ومراعاة الفئات الدنيا من أجل رفع مستواهم الاجتماعي فيما يتعلق بالوضع الحالي ، من خلال قواعد ومعايير خاصة بالقطاع العام.

الراتب الشهري هو الذي تدفعه المؤسسة للموظف مقابل عمله سواء في القطاع العام أو الخاص ، ويكون هذا الراتب مقابل أداء واجباته.

شروط ترقية الموظف

وضعت الحكومة السعودية ضوابط وشروطا معينة لترقية موظفي الدولة العاملين في القطاع العام وفق معايير محددة ، من أهمها ما يلي:

• يجب أن يقضي الموظف سنة واحدة على الأقل في المرتبة الأولى قبل أن يتم ترقيته على الأقل.
• أيضًا ، من بين فحوصات الترقية ، يجب أن تستند الترقية التي يحققها الموظف إلى مستوى وظيفته.
• يجب أن يكون الموظف المتبقي قد اجتاز معايير المهارة والمؤهلات التعليمية المرتبطة بدرجة الوظيفة التي تمت ترقيته إليها.
• يجب أن يكون الموظف قد حصل أيضًا على شهادة كفاءة مع الوثائق المعتمدة من قبل السلطة المختصة مباشرة قبل الترقية.
• يجب أن يكون لدى الموظف خبرة كافية لا تقل عن 4 سنوات متتالية في المنصب الذي تمت ترقيته إليه.

إقرأ أيضاً: جدول الرواتب الجديد

المكافأة الدورية السنوية للموظفين العموميين

تمنح الدولة الموظف الذي أكمل سنة واحدة في وظيفته مكافأة دورية سنوية ، تُدفع مع الراتب الأساسي في شهر كانون الثاني من كل عام. تُمنح المكافأة له بشكل دوري إذا لم يصدر ضده حكم أو مجلس تأديبي. له ، أو أي قرار بتأجيله وفق أحكام القانون.

كما حددت وزارة المالية السعودية رسم هيكلي لمكافآت التوظيف بناءً على رتبة الوظيفة ، وتتدرج المكافآت إلى 15 مكافأة بناءً على رتبة الوظيفة ، بعد تحديد رواتب الموظفين العموميين ، على النحو التالي:

اقرأ أيضًا: الشركات في المملكة العربية السعودية تبحث عن موظفين

بدلات موظفي القطاع العام

منحت المملكة موظفيها العديد من الامتيازات ، وهي أن يحصل جميع العاملين في الدولة على المزايا والمكافآت والبدلات التي يتقاضاها القطاع الوظيفي ، بالإضافة إلى رواتب الموظفين العموميين ، ومن ذلك:

1. مكافأة سنوية للموظف الحاصل على الدرجة العاشرة فما فوق 405 ريال سعودي.
2. وسيتلقى أيضًا مبلغ 600 ريال سعودي كرسوم تحويل.
3. يتلقى الموظف بدل تكليف داخلي 450 ريال.
4. كما يتقاضى مبلغ 675 ريال سعودي بدل مهمة خارجية.

في نهاية المقال عرضنا رواتب الموظفين العموميين. تحدثنا في هذا المقال عن رواتب الموظفين وكيف تنظم الدولة الرواتب على أساس الدرجة الوظيفية. تحدثنا أيضًا عن قيمة علاوات الدولة. اعتمادًا على مستوى الوظيفة أظهرنا لك بعض الأسئلة التي يمكن أن يطرحها الآخرون ، وعرفنا أنفسنا بالشروط التي يجب توافرها عند الترقية.