جدول سلم رواتب الأفراد الجديد 1444

يتم تحديد الجدول الجديد للرواتب الفردية حسب الكفاءة والخبرة ووقت العمل. كما صدر مرسوم ملكي بدفع علاوة مرهقة للمواطنين العاملين في قطاع الجيش والشرطة بنسبة 15٪ كبدل إقامة ، بعد الزيادة الاقتصادية التي عانى منها العديد من المواطنين في مختلف دول العالم ، مثل مملكة البحرين. تتمنى المملكة العربية السعودية من خلال تقديم المساعدة لأبنائها من أجل مساعدتهم في الظروف المعيشية ، ومن خلال مقالتنا على موقع شام بوست – cham-post.com سنتعرف على الرواتب الجديدة في السعودية.

جدول رواتب الموظفين الجدد

ونصحت الحكومة السعودية كافة الأطراف المعنية بإضافة بدل عالٍ قدره 15٪ إلى الرواتب الأساسية ، بقرار من الديوان الملكي ، وهذا يشمل جميع القطاعات الحكومية والعسكرية والشرطية ، بحيث يكون جدول الرواتب الجديد للأفراد أيضًا. يصبح:

إقرأ أيضاً: جدول رواتب الهيئة الملكية

البدلات الفردية والعسكرية

تقدم وزارة الدفاع علاوات للأفراد والعسكريين ، بما في ذلك بدلات المعيشة وبدلات التشغيل ، إلخ. في ما يلي سنتعرف أكثر على علاوات جدول رواتب الأفراد الجديد:

بدل الإقامة للأفراد

وتزود الوزارة العاملين هناك بوجبات رسمية ، حيث يمكن لمن أعيد بناؤه الحصول على بدل معيشة للطهي في حالة الطوارئ أو الحرب. يتم دفع البدائل نقدًا ، وكذلك في حالة ذهاب الناس في إجازات رسمية.

بدل التشغيل للأفراد

تقدم وزارة الدفاع للأفراد بدلات أخرى ، بما في ذلك بدائل التوظيف ، وهي بدائل السفر والنقل لأولئك الذين يعملون في الخارج ، أو ما يحل محلهم.

بدل مواصلات للأفراد

توفر الوزارة بدل التنقل في الرتب بما في ذلك الانتقال من الرقيب الخاص إلى الرقيب ، ويمنح بدل 500 ريال سعودي ، ويمنح بدل 700 ريال من رقيب أول إلى رقيب رئيسي.

تعويض الإخلاء

عند تعيين الأشخاص لأول مرة ، يتم تقديم بدائل ترحيل لهم ، كما يتم تقديم بدائل لهم عند نقلهم من مكان إلى آخر داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها ، بشرط ألا تقل فترة الترحيل عن 6 أشهر.

إقرأ أيضاً: جدول رواتب الأمن العام

مقياس البدلات العسكرية الفردية

أنشأت وزارة الدفاع عددًا من البدائل المادية التي تُمنح للعسكريين أثناء الخدمة العسكرية. نوضح في الجدول التالي البدلات والبدلات المستحقة أثناء الخدمة العسكرية:

اقرأ أيضًا: سلم الوظائف التعليمية

تصنيف الرتب العسكرية للأفراد

الأفراد عسكريون حاصلون على درجة عسكرية في المملكة العربية السعودية ، ويجب ألا تقل خدمة الفرد في المؤسسات العسكرية عن سنتين ولا تزيد عن 5 سنوات لكل رتبة حسب ترقيته ، ويحدد جدول رواتب الموظفين الجديد بـ الرتبة ، وهي مصنفة على النحو التالي:

1. جندي ، ويجب أن تكون مدة الخدمة سنتين على الأقل.
2. جندي أول مدة خدمته لا تقل عن سنتين.
3. بالإضافة إلى العريف ، مدة الخدمة العسكرية 3 سنوات.
4. أيضا رقيب شرطي ، مدة الخدمة لا تقل عن 3 سنوات عسكرية.
5. مدة الخدمة العسكرية للرقيب لا تقل عن 4 سنوات عسكرية.
6. بالإضافة إلى الرقيب الأول ، تكون مدة الخدمة 5 سنوات ولا تنقص من هناك.
7. بينما هو رقيب أول ، لا تقل مدة خدمته العسكرية عن 5 سنوات.

إقرأ أيضاً: جدول رواتب العسكريين

ترتيب الرتب العسكرية للضباط

الضباط العسكريون هم أعضاء في المؤسسة العسكرية ، حيث تختلف رتبهم العسكرية حسب طول كل رتبة ولديهم عدة متطلبات أخرى. يبدأ تسلسل الرتب العسكرية في السعودية للضباط من رتبة ملازم إلى الفريق الأول ، حسب تحديد مدة الخدمة أو الترقية ، والتي تتراوح من 2 إلى 6 سنوات ، وتحدد حسب الرتبة والمنصب. المقياس. رواتب الموظفين الجدد موزعة على النحو التالي:

1. ملازم لا تقل خدمته عن سنتين.
2. ملازم أول مدة خدمته 4 سنوات ولا تقل عن ذلك.
3. كما أن الحد الأدنى لمدة خدمته العسكرية هو نقيب 6 سنوات.
4. ورائد لا تقل خدمته العسكرية عن 4 سنوات على الأقل.
5. يجب أن يبرر المرشح خدمة عسكرية لا تقل عن 4 سنوات.
6. عقيد لا تقل مدة خدمته في هذه الرتبة عن 4 سنوات.
7. كما يجب ألا تقل مدة خدمته في هذه الدرجة عن 4 سنوات.
8. يجب ألا تقل مدة خدمة اللواء عن سنتين.

شروط الترقيات الفردية

هناك مجموعة من الشروط التي وضعتها وزارة الدفاع للأفراد ليكونوا مؤهلين للترقية ، وهذه الشروط هي كما يلي:

• يجب أن يقضي الشخص المدة المحددة له في هذه المرتبة.
• كما يجب عليه اجتياز جميع اختبارات الترقية التي تحددها الوزارة.
• بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لدى الفرد مؤهل مناسب للترقية التي سيحصل عليها.
• يجب أن تكون الرتبة التي سيتم ترقية الشخص إليها هي أيضًا حيث توجد أماكن فارغة.

في نهاية المقال تحدثنا عن جدول رواتب الأفراد الجديد ، حيث تعرفنا على الرتب العسكرية للأفراد والضباط داخل مؤسسة الدفاع السعودية ، وسنخبرك أيضًا عرض جميع الرتب العسكرية مع مدتها ، و لقد أظهرنا لك أيضًا جدول المكافآت الفردية وأظهرنا لك أيضًا المكافأة السنوية الفردية وجدول الرواتب.