أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية المهن المستثناه من السعودة للعام 1444 هـ، حيث أن نظام السعودة هو نظام جديد تم تطبيقه في السعودية من قبل الموارد البشرية، وذلك النظام يتم فيه تحديد بعض من الوظائف التي يتم توظيف المواطنين السعوديين فقط فيها، وغير مسموح بأن يوظف فيها أي شخص لا يحمل الجنسية السعودية، ولكن هناك وظائف أخري تكون متاحة إلي أي شخص في المملكة، ومن يخالف ذلك النظام في السعودية فإنه يعرض نفسه إلي العقوبات، ويأتي ذلك في إطار السعي للتطوير والنهوض بالدولة مما يؤدي إلي التمكن من تحقيق رؤية 2030 م في المملكة.

المهن المستثناه من السعودة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن نظام السعودة للوظائف، ومن أهم تلك التفاصيل هو توضيح المهن المستثناه من السعودة، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا شام بوست سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الوظائف المسموح بها للأجانب في السعودية للعام 1444 هـ، موضح إليكم كالتالي:-
  • البائعين.
  • الصيدلي.
  • أمين مخزن أي مستودع.
  • الممرض أو الممرضة.
  • مدير مبيعات.
  • محاسب عام.
  • مندوب مشتريات.
  • مدير حسابات.
  • سكرتير طبي.
  • كاتب حسابات.
  • سكرتير تنفيذي.
  • والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المسعودة.

الوظائف المسعودة في المملكة

إننا ومن خلال موقعنا شام بوست سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الوظائف الغير مسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • كبير الأداريين لوظيفة الموارد البشرية.
  • رئيس علاقات أفراد.
  • رئيس شؤون العمال والعمل.
  • مدير شؤون العاملين.
  • أخصائي شئون الأشخاص.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب شئون الأشخاص.
  • كاتب دوام.
  • كاتب شئون العاملين.
  • كاتب استقبال في الفنادق.
  • كاتب الشكاوي.
  • كاتب استقبال المرضي.
  • حارس أمن خاص.
  • كاتب توظيف.
  • أمين صندوق.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • ناسخ.
  • الذين يعملوا في محلات المستلزمات النسائية.
  • مخلص جمركي.

عقوبة مخالفة نظام السعودة

أي شخص يخالف نظام التوطين في المملكة العربية السعودية فإنه يعرض نفسه إلي العقوبات والغرامات المالية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا شام بوست سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، عقوبة مخالفة نظام السعودة في السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • في حالة تسجيل أسماء سعوديين في العمل وتوظيف أجانب في مهن غير مخصصهم لهم تصل الغرامة علي صاحب العمل إلي ال25 ألف ريال سعودي عن كل شخص.
  • في حالة عمل الأجنبي في وظيفة مسعودة فإنه عليه أن يدفع مبلغ ال20 ألف ريال سعودي.

المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply