يعتبر معاشات الضمان الاجتماعي هي إحدى الطرق التي تستخدمها العديد من الدول لتوفير حياة كريمة لأولئك الذين لا يستطيعون العمل أو لديهم دخل محدود، لكن المملكة العربية السعودية تريد أن تجعل النظام أكثر إنصافًا وشمولية، وأنا أعمل على تحقيق ذلك، وشروط الضمان الاجتماعي المطور، حيث تختلف ظروف الضمان الاجتماعي المتطورة من شخص لآخر حسب الحالة الاجتماعية، وهذا قرار من وزارة الموارد البشرية والاجتماعية.
شروط الضمان الاجتماعي للمطلقة
لكي تحصل المطلقة على ضمان اجتماعي متقدم، يجب استيفاء عدة شروط، مثل:
- أن تكون مواطنًا سعوديًا، باستثناء الأجنبيات المطلقات من الرجال السعوديين، ولديهم أطفال، ويعيشون داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- لا يُسمح للمرأة بشغل أي وظائف، وليس لها دخل ولا معال.
- مطلق زوج سابق لمواطن سعودي.
- يجب ألا يزيد عمر المرأة عن 65 عامًا.
- أن المرأة تقيم داخل حدود المملكة.
- يجب أن يكون للمرأة حساب مصرفي لإيداع معاشها التقاعدي شهريًا.
شروط الضمان الاجتماعي للأرامل
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروطًا منفصلة لتحسين رفاهية الأرامل، تتلخص في الآتي:
- إذا كانت الأرملة أجنبية وزوجها المتوفى مواطنًا سعوديًا، فإنها لا تزال تعيش في المملكة العربية السعودية ولديها أطفال مع زوجها، فستتلقى معاش الضمان الاجتماعي.
- يجب أن تحمل الأرامل الجنسية السعودية.
- الراتب الذي تتقاضاه المرأة من العمل لا يساوي أو يزيد عن معاش الضمان الاجتماعي الخاص بهن.
- لا ينبغي للمرأة أن تمتلك العقارات أو الأصول المالية.
- يجب إرفاق جميع المستندات اللازمة التي تؤكد أنها أرملة.
- أن يكون زوج الأرملة من مواطني المملكة العربية السعودية.
شروط الضمان الاجتماعي للموظفين
لكي يحصل العمال على الضمان الاجتماعي أفضل، هناك شروط أخرى يجب الوفاء بها، وهي:
- يجب أن يكون العامل من مواطني المملكة العربية السعودية ومقيم في أراضي المملكة، ويستثنى من هذا الشرط: الأطفال السعوديون، أبناء الأرامل، المطلقون من غير المواطنين السعوديين. الأطفال، الأيتام، الأيتام والأرامل، الأشخاص ذوو الإعاقة.، والأشخاص الذين يحملون بطاقات التنقل “.
- دخل الموظف أقل من الحد الأدنى للمعاش التقاعدي المحسوب البالغ 1،100 و 550 ريال لكل فرد من أفراد الأسرة.
- أن تنطبق جميع معايير امتلاك واستخدام الثروة المحددة في اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي المطور على الفرد بحيث يتم توزيع التعويض المقدم بشكل صحيح.
- يجب على الموظفين الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف لأفراد الأسرة الموهوبين، وكذلك متطلبات الوزارة المتعلقة بصحة الأطفال وتعليمهم.
- ألا يسكن الموظفون في أحد الملاجئ التي ترعاها الدولة مثل المراكز الاجتماعية أو الطبية أو المستشفيات أو السجون.
المصدر: وكالات
