يرغب الكثير من المواطنين معرفة مصير راتب التقاعد بعد وفاة الأب وما إذا كان سينقطع الراتب أم لا لذلك حددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية الظروف التي لا يتم فيها قطع راتب التقاعد بعد وفاة صاحب الراتب، حيث تمتلك هذه المؤسسة شخصية إعتبارية واستقلالية مادياً وإدارياً وهو ما يوفر لها حماية كبيرة داخل المملكة العربية السعودية في مختلف القطاعات.
راتب التقاعد بعد وفاة الأب
هناك بعض الحالات التي حددتها المؤسسة العامة للتأمينات والتي يستحق فيها أسرة المتوفي صرف المعاش ومن هذه الحالات الآتي:
- إذا توفي صاحب المعاش التقاعدي أو أُصيب غير مهني أو عجز كلي وحتى حالات الإصابة بالعجز المستديم.
- حالة وفاة المشترك بسبب إصابة ناتجة عن العمل أو الوفاة بسبب مضاعفات الإصابة.
- حالة وفاته على رأس العمل الخاضع للنظام بمدة اشتراك لا تقل عن الثلاثة أشهر متواصلة أو ستة أشهر متقطعة.
- وفاة صاحب المعاش التقاعدي بعد ترك العمل بمدة اشتراك تصل إلى 120 شهر أو 60 شهر بإضافة المدة المكملة لـ120 شهر.
متى ينقطع راتب التقاعد
توجد بعض الحالات التي يتم قطع راتب التقاعد عنها وهي:
- لا يتم صرف معاش التقاعد للأبناء والأخوة في حالة وصولهم سن 21 عام ولكن يُستثي من ذلك الأبناء التي ما زالت في المراحل التعليمية إلى أن يبلغوا 26 عام.
- يتوقف صرف الراتب التقاعدي للإناث من الزوجة والأخت والأم وبنت الأبن والبنت في حالة الزواج من غير والد المتوفي، ولكن يتم استثناء المُطلقة والأرملة من ذلك.
- إذا حصل أحد الورثة على وظيفة وزاد الراتب الذي يتقاضاه عن قيمة الراتب التقاعدي أو تساوي معه، ولكن في حالة كان الراتب أقل من الراتب التقاعدي فإنه يُعاد صرفه ودفع الفارق بينهما.
شروط صرف معاش التقاعدي للمدني
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقاعد من المدنين حتى يستحق هذا الراتب لمساعدته على مواجهة ظروف الحياه ومن هذه الشروط التالي:
- وصول المشترك لسن الـ60 عام أو تجاوز هذا السن.
- التوقف عن مزاولة مهنتة أو أي عمل خاضع للنظام.
- أن تكون مدة الاشتراك في النظام لاتقل عن الـ120 شهر أو 60 شهر على الأقل وإضافة المدة التكميلية.
المصدر: وكالات
