تعمل الحكومة السعودية على الإهتمام بالمنظومة التعليمية، من خلال الأهتمام بالمعلمين والمتقاعدين أيضاً، فالمعلم يستحق مكافأة بعد أن يصل لسن التقاعد عند إنتهاء خدمته،كما يحصل المعلم على راتب شهري يساعده في تلبية إحتياجاته، فهو له دور كبير ومهم في العملية التعليمية، وتعمل المملكة على تقدير دوره الإيجابي ومهمته الكبيرة تجاه التلاميذ، فتقوم المملكة برفع راتب المعلم بشكل مستمر، والجدير بالذكر أن رواتب المعلمين والإداريين تختلف من موظف لأخر وفقاً للرتبة الوظيفية وسنوات الخبرة، وسوف نعرض لكم سلم رواتب المعلمين الجديد والمتقاعدين وفقاً لآخر التعديلات بالمملكة 1444.
سلم رواتب المعلمين الجديد
تبذل وزارة التعليم السعودية جُهد كبير في تحسين مستوى الأداء الوظيفي للمعلمين، فتقوم الوزارة بزيادة رواتبهم لتحسين أدائهم الوظيفي، فيبدأ المستوى الأول من سلم رواتب المعلمين من 5200 ريال سعودي، أما المستوى الثالث ويمثل أعلى قيمة لرواتب المعلمين فيبلغ 23170 ريال سعودي.
شروط الحصول على العلاوة السنوية
حددت وزارة التعليم السعودي بعض الشروط التي يلزم توافرها في المعلم حتى يمكنه الحصول على المكافأة السنوية، وهذه الشروط هي:
- أن يكون المعلم قد أكمل 10 سنوات في مجال التعليم.
- يلزم أن يقوم المعلم بإكمال فترة التدريب المحددة له.
- كما يشترط أيضاً عدم تغيب المدرس لأكثر من 15 يوم في العام الدراسي دون عذر مقبول.
- يجب أن يحصل المعلم على درجة جيد في الأداء الوظيفي.
- أما إذا كان المعلم تابع للدرجة السادسة فيلزم عدم الغياب بدون أجر حتى يتم صرف العلاوات السنوية له.
- كما يتم صرف العلاوات السنوية للمعلمين الذين ينتقلون من وظيفة لأخرى .
- تصرف مكافأة نهاية الخدمة كامله للمعلم الذي يؤدي واجباته بشكل كامل خلال فترة التدريس.
شروط تقاعد العاملين بالمملكة
أعلنت وزارة التعليم الشروط اللازمة لتقاعد المعلمين وهي:
- في حالة التقاعد المبكر لابد أن يكون مضي 20 عام على تواجد المعلم بالخدمة.
- يتم تحويل المعلم للتقاعد إذا بلغ السن القانوني 60 عام.
- يمكن للمعلم العاجز التقاعد خلال فترة عمله.
- كما يتم التقاعد في حال تم فصله بشرط أن يكون أمضى 15 عام بالخدمة.
- تصرف كافة المستحقات للمعلم المتوفي في حال وفاته أثناء الخدمة.
المصدر: وكالات
