كم راتب تقاعد الحرس الوطني الذي يعتبر واحد من الأنظمة العسكرية التابعة لوزارة الداخلية السعودية، والتي تعمل على توفير رواتب التقاعد لهذه الفئات التي أفنت عمرها في خدمة الممكلة والعمل على راحة وأمان المجتمع السعودي وحمايته من كل ضرر قد يودي به أو يؤثر على الامان به، لذلك يتم الاهتمام بتوفير راتب التقاعد للعسكريين طبقا للائحة نظام التقاعد التي تبين من خلال موادها كيفية حساب معاش التقاعد للعسكريين ومنهم الحرس الوطني، سوف نتعرف على المعاش الذي يمكن الحصول عليه بعد التقاعد سواء التقاعد النظامي او التقاعد المبكر مع قضاء مدة الخدمة للحصول على المعاش.
كم راتب تقاعد الحرس الوطني
يتم حساب راتب التقاعد الذي يحصل عليه العاملين في قطاع الحرس الوطني السعودي طبقا للائحة نظام التقاعد العسكري، وراتب التقاعد من الأمور الهامة اللازم توفيرها للعاملين في القطاع العسكري والذي يقدم مجموعة من المميزات لمن يلتحقون به ويتم حساب معاش التقاعد من خلال ضرب مدة الخدمة بالأشهر في الراتب الأساسي ثم قسمتها على 420 شهر. يحصل حينها المتقاعد في النظام العسكري على قيمة الراتب والتي تختلف من رتبة إلى أخرى. ومن عام التقاعد لأخر حيث يختلف عام التقاعد بين الرتب العسكرية كالتالي:
- يحصل الجندى وجندى أول على التقاعد عند بلوغه عمر 44 عام.
- أما رتبة العريف فيحصل على التقاعد عند بلوغ عمر 46 عام.
- أما رتبة وكيل رقيب فيحصل على التقاعد عند عمر 48 عام.
- رتبة رقيب و رقيب أول يكون التقاعد الخاص بهم عند بلوغ عمر 50 عام.
- يصل رئيس الرقباء إللى عمر 52 عام عند التقاعد.
معايير حساب معاش التقاعد العسكري
يتم وضع مجموعة من المعايير التي يتم معها حساب معاش التقاعد المستحق للعسكرين في قطاع الحرس الوطني واحد من أهم القطاعات في وزارة الداخلية السعودية ويتم تحديد سن التقاعد على حسب الرتبة، كما يمكن التقديم على التقاعد المبكر ولكنه يحتاج إلى موافقة الوزير. كما يتم الحصول على التقاعد في حالات الإصابة والعجز والوفاة ويتم صر فراتب التقاعد للورثة في حال الوفاة. ومن معايير تقدير راتب التقاعد طبقا للائحة نظام التقاعد العسكري:
- يتم حساب راتب التقاعد في الحرس الوطني طبقا للرتبة وعدد سنوات الخدمة.
- حساب قيمة آخر راتب مع عدد سنوات الخبرة بالأشهر.
- يتم التعرف على السبب الرئيسي للتقاعد هل هو انتهاء سنوات الخدمة أم التقاعد المبكر أو الفصل.
- حساب الأجازات التي يحصل عليها ولا يتم حساب مدد الأجازات بدون راتب أو مدة الحرمان من الراتب .
- كذلك مدة الغياب بدون أجازة أو الكسور في الشهر .
المصدر: وكالات
