أعلنت المؤسسة التقاعد العامة عن أحد اسباب الاستقطاعات من رواتب المتقاعدين، والذي بها قد يتم تخفيض الراتب التي يحصل عليه المتقاعد من المؤسسة بشكل شهري، ومن خلال كافة المعلومات التي سوف يتم سردها فعليك أن تكون على علم بكافة الأسباب الهامة والأساسية في حالة إذا تم تخفيض راتبك، قبل أن تقوم بالشكوى إلى المؤسسة فعليك أن تكون لديك معرفة من قبل حول أسباب استقطاع رواتب المتقاعدين، وذلك يمكنك معرفتها بشكل كامل من خلال المعلومات الهامة التي سوف يتم سردها في المقال.
أحد اسباب الاستقطاعات من رواتب المتقاعدين
وضحت المؤسسة العامة للتقاعد عن اسباب استقطاع رواتب المتقاعدين، والذي تعد من أكثر التساؤلات التي تدور بين المتقاعدين عن تخفيض الرواتب الشهري، ولذلك يمكنك من خلال النقاط أن تتعرف على أهم أسباب استقطاع الراتب والتي تتمثل في التالي:
- في حالة وفاة أحد أفراد الأسرة.
- أو زواج أي شخص من الأبناء الإثاث.
- في حالة إذا تخطى عمر الذكور عن 26 عام.
شروط الحصول على التقاعد المبكر
توجد بعض من الشروط الهامة التي من خلالها يمكنك أن تقوم بالحصول على التقاعد المبكر، وتتمثل هذه الشروط في التالي:
- أن يكون سن المتقدم على التقاعد أقل من 55 عام.
- بالإضافة إلى ذلك يكون قد أدى خدمة في العمل لا تقل عن 20 عام.
- كما أيضا يلزم أن يكون قد أشترك في التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهرًا.
- أن يوجد سبب واضح وصريح يمنع الموظف من تأديته في العمل.
- الموافقة من جهة العمل بالحصول على ختم يفيد بالتقاعد المبكر.
- لا يتم احتساب مدة الإجازات في حساب المدة الخاصة بالعمل وهي 20 عام.
نظام التقاعد المبكر في السعودية
قامت المؤسسة العامة للتقاعد بوضع أنظمة خاصة بها، من أجلها يتم الالتزام بها في كل شيء، وقد تستلزم المؤسسة ببعض القوانين الهامة والتي يجب معرفتها في نظام التقاعد المبكر وتتمثل في التالي:
- حصول الموظف على إجازات بدون راتب، ولكن إذا حدث له أي أمراض فسوف يتم احتسابها من المدة الفعلية للعمل.
- إذا انقطع الموظف بدون سبب أو تقديم إجازة تفيد بذلك.
- إذا أراد الموظف إجازة استثنائية.
- أن يكون الموظف قد حصل على مدة الخدمة المناسبة وهي 20 سنة.
المصدر: وكالات
