أعلنت المؤسسة العامة للتامينات عن شروط ضم مدد التامينات والتي تكون وفق نظام تبادل المنافع من أجل تحقيق الأجر والذي يكون مسجل في منظومة المشترك، وذلك من أجل أن يتعرف كل مستفيد على الحقوق التي تكون عليه والواجبات، حيث وضحت المؤسسة أن أهداف هذا النظام سوف تعود على الجميع بالانتفاع ويعمل هذا النظام على معالجة آلية ضم مدد الاشتراك العاملين السعوديين والتي تكون في حال إنتقال المشترك إلى القطاع العام سواء مدني أو عسكري ويتم التسهيل الإجراءات بين القطاعين.
ما هي شروط ضم مدد التامينات؟
أصدرت المؤسسة العامة للتامينات شروط ضم مدد التامينات والتي سوف يتم ذكرها وجاءت على النحو التالي وهي:
- أن لا يكون المشترك قد استلم مكافاة أو معاشا ولذلك طبقا لنظام الأول وهي عن مدة الخدمة المراد ضمها.
- لا تقل مدة خدمة المشترك في عمر الاشتراك في النظام الأول عن سنة.
- لا يزيد عمر المشترك على 59 عاما عند طلب الضم من أجل الاستفادة.
- أن لا يكون المعاش وخصوصا في النظام الأول قد استحق بسبب العجز.
- على المشترك أن يبدي رغبته بطلب الضم قبل إنتهاء الخدمة في النظام الأخير.
- لا تكون مدة الاشتراك المضمومة مكلمة لاستحقاق معاش التقاعد والتي تكون قبل البلوغ سن الستين في النظام الأخير.
- يجب على المشترك إتمام إكمال المدة التي يطلبها النظام من أجل الموافقة أو كان انتهاء الخدمة والتي تكون بسبب وفاة أو عجز أةو تنسيق من الخدمة.
آلية التقديم لمؤسسة التامينات الاجتماعي؟
يستطيع المشترك التقديم الطلب من خلال الطرق التالية وهي:
- يقوم المشترك بالدخول إلى الموقع الإلكتروني مؤسسة التامنيات الاجتماعية.
- يتم الدخول إلى الخدمات الإلكترونية للعملاء.
- سوف يقوم بإتباع التعليمات وإجراءات تسجيل الطلب وكتابة كافة البيانات المطلوبة بشكل دقيق.
ما هو نظام تباد المنافع للتامنيات الاجتماعية؟
بعد ما تعرفنا على شروط ضم مدد التامينات وسوف نتحدث في الفقرات التالية عن نظام تبادل المنافع للتامينات الاجتماعية، حيث أن هذا النظام يعمل على معالجة آلية ضم مدد الاشتراك للعاملين السعوديين، وذلك يكون في حال انتقال المشترك من وإلى سواء القطاع سواء كان عسري أو مدني والذي يكون خاضع للتامنيات الاجتماعية من أجل التسهيل.
المصدر: وكالات
