في ضوء الحرص الدائم للملكة العربية السعودية على تدريب وتأهيل الخرجين حديثا أعلنت شركة المياه عن إطلاق برنامجها التدريبي “إعداد ” لعام 2022، يهدف البرنامج التأهيلي إلى تدريب الخرجين حديثا من الرجال والنساء على اكتساب عدد من المهارات التي تؤهلهم إلى اكتساب الخبرات العملية والتي تحتاج إليها  البلاد للارتقاء إلى أعلى المستويات و في مختلف المجالات، ولأهمية الحدث يخصص لكم موقع مصر مكس مقال اليوم للتحدث عن متطلبات البرنامج التدريبي بالإضافة إلى طريقة التسجيل والامتيازات التي سوف يحصل عليها المتدرب، واليكم كافة التفاصيل عن برنامج شركه المياه الوطنيه.

شركة المياه الوطنية توفر عدد من الفرص التدريبية

شركه المياه الوطنيه

كشفت الشركة في إعلانها أن البرنامج التدريبي سيمنح الشباب السعودي الكثير من الخبرات العملية والمهارات الفنية اللازمة والتي يحتاجها سوق العمل السعودي بشكل كبير، وذلك من خلال التدريب في المواقع التابعة للشركة في جميع أنحاء المملكة، كما أضافت الشركة  أن عدد الفرص المتاحة ستكون 100 فرصة تدريبية في عدد كبير من التخصصات المختلفة و واصلت أن البرنامج التدريبي “إعداد” لعام 2022 سيمنح كافة المتدربين مكافأة شهرية تقدر ب 5000 ريال، كما يمنح تأمين طبي على كافة المتدربين، ويذكر أن شركة المياه الوطنية تطلق هذا البرنامج التدريبي للعام الثاني على التوالي لتأهيل الشباب السعودي والارتقاء بمهارتهم في التخصصات الهندسية والإدارية والفنية .

 مدة البرنامج و رابط التسجيل

و أشارت شركة المياه الوطنية أن مدة البرنامج التدريبي “إعداد 2022” سيكون ستة أشهر، كما نوهت على أن التسجيل سيكون من خلال الرابط التالي :

مكونات البرنامج التدريبي لشركة المياه الوطنية

يرتكز البرنامج التدريبي على مسارين مهمين، المسار الأول يركز البرنامج التدريبي فيه على تطوير كافة المهارات السلوكية و الإدارية لجميع الملتحقين بالبرنامج بشكل علمي، وعلى ايدي أفضل المتخصصين في هذا المجال، أما المسار الثاني فيرتكز على منح المتدربين الخبرة المطلوبة الفنية في تخصصاتهم الدراسية وذلك حسب التخصص الذي درسة في الجامعة ليكتمل له الخبرة العملية مع الدراسة الأكاديمية التي تحصل عليها في مرحلته الجامعية، وأضافت الشركة أن أهداف البرنامج التدريبي التي أطلقته للسنة الثانية على التوالي هو تدريب الخرجين على رأس العمل لإكسابهم الخبرات التي يحتاجها سوق العمل السعودي.
المصدر: وكالات

Share.

Leave A Reply